2010年年初与学院签订的部门负责人岗位目标责任状中图书馆共有6项工作任务，在主馆院长的正确领导和悉心指导下，经过图书馆全体馆员的共同努力，至此已全部完成工作任务。现总结如下：

一、工作概况
1、加强政治理论学习，提高全馆人员思想素质和工作能力。做到：爱岗敬业，扎实工作，用良好的师德去影响学生。在2010年工作中注重馆员的政治和业务学习，进行了以提高馆员素质，构建和谐图书馆为主旨的论文交流；搬入新馆后面对急需破解的如何发挥新馆作用问题派出了8名年青馆员到其他高校馆学习；派出两名馆员到省图书馆学习《中国图书分类法》第五版，以提高馆员的业务能力。
2、确定学科文献信息联络员，为学院确定的八个重点专业提供一站式信息检索服务。在馆内发挥副研究馆员以上职称和年青馆员的专业知识优势为各部门配备了文献信息联络员，主动为学院教学和科研服务，取得了初步成效。
3、以“4.23”第15个世界读书日为契机，开展“营造书香校园，倡导人人阅读”的读书活动。向读者宣传世界读书日的由来和发展，在学生中提倡多读书，读好书。
4、对新生开展如何利用图书馆、如何利用数据库的普及知识教育。图书馆搬入新馆后由于许多设施、设备没有到位，无法向读者全面开放，图书馆撰写了新生如何利用图书馆和如何使用数据库的宣传单向新生发放。对来馆新生介绍新馆布局，介绍图书馆在学习中发挥的作用，引导学生来馆学习。
5、完成图书馆的整体搬迁，提出密集书库建设方案，编制所需设备采购目录。利用暑假图书馆进行了整体搬迁，在搬迁中克服了许多困难，经过多方协调，尽了最大努力，打破了图书馆搬家必须闭馆的图书馆搬家规律，放假最后一天坚持开馆，新学期开学第一天图书馆即以新的面貌展现在读者面前，落实了院领导“开学即开馆”的指示并尽最大可能面向读者开放。
6、及时印发《资料通讯》，及时在校园网上发布新书目录。紧紧围绕学院争创国家骨干高职院校的中心编辑《资料通讯》的内容，为学院争创国家骨干高职院校做出努力。

二、存在不足
1、图书馆搬入新馆后由于缺少许多必需的设备，至今图书馆无法全面开放。
2、馆内区域功能划分尚需科学谋划。

三、2011年工作主要思路
        搬入新馆后应做好馆内区域的合理规划， 突出以人为本，以学生读者为本，满足读者个性化需求的服务理念。突出图书馆满足读者信息需要的主要功能；突出图书馆为学院教学、科研，为国家骨干高职院校建设服务的功能。体现出以人为本，功能多样，技术先进，氛围儒雅，环境舒适。体现出人文图书馆，和谐图书馆，学术型图书馆的办馆特色。体现出图书馆浓郁的文化气息，丰富的文化内涵，高雅的文化品位，即中国传统文化与现代化图书馆，中国传统文化与数字化图书馆的紧密结合。通过合理的馆内规划布局使图书馆做到物尽其用，方便读者，满足需要，求同存异，动静结合。使图书馆的功能发挥得更加全面，最大化的满足读者学习、科研需要，创造和谐读书氛围，服务学院建设，营造健康的、富有朝气的学习、交流、思考空间， 安静、庄严、温馨的读书氛围。
                                                                                                                                                                     图书馆
                                                                                                                                                              2011年3月10日